RB Summit 2014: Pleno : Kepemimpinan, Manajemen Perubahan, dan Perubahan Budaya

RB Summit 2014:

Pleno :

Kepemimpinan, Manajemen Perubahan,

dan Perubahan Budaya
.

Waktu:
Selasa 9 Sep 2014. 09:00.

Tempat:
JS Luwansa, Jakarta 

Narasumber:

1. Handry Satriago (CEO general Electric)
2. Neneng Gunadi (Managing Director Accenture)

Neneng Gunadi mengatakan bahwa perlunya menggunakan proses yang benar dan menggunakan tools-tools yang ada.
"Apakah pemerintah daerah sudah mempunyai proses rekruitmen yang benar," contohnya.
Neneng menekankan pentingnya ukuran kinerja, award dan juga punishment (sanksi). "Karena bila itu tidak dilakukan, maka orang tidak akan berusaha melakukan peraturan atau proses yang sudah dibuat," ujar Managing Director Accenture tersebut.

Sementara menurut Handry Satriago (CEO general Electric) media-media sosial seperti facebook, twitter sangat berperan di perusahaan-perusahaan. "Demikian juga robotik," terang Handry.Menurut Handry, akan selalu akan konsekuensi dari setiap perubahan yang akan dilakukan. 
"Dan untuk itu diperlukan kepemimpinan yang tegas dan berani, lanjutnya.

Slide foto-foto selama acara

VIDEO ACARA :  

http://www.youtube.com/watch?v=iOUVkFmwft0

www.NOMagz.com